La búsqueda de un equilibrio entre la vida profesional y personal se ha convertido en un tema crucial para los trabajadores actuales. En este contexto, las empresas han comenzado a replantear cómo pueden ofrecer un entorno laboral que se ajuste a las necesidades de sus empleados. Xero, una compañía destacada en el ámbito tecnológico, ha respondido a esta demanda con una propuesta innovadora que permite a los profesionales diseñar su propia aventura laboral.
Si te imaginas como un científico de datos que siempre busca la oportunidad perfecta para surfear durante el almuerzo, o un diseñador de productos que desea trabajar sumido en la tranquilidad del bosque, Xero te invita a explorar un modelo de trabajo flexible que se adapta a tu estilo de vida.
Una nueva visión del trabajo flexible
En el día de hoy, Xero ha lanzado su política de trabajo flexible reimaginada, diseñada para ofrecer a los empleados de los equipos de producto y tecnología la oportunidad de elegir dónde trabajan: en casa, en la oficina, o combinando ambos entornos. Este enfoque no solo busca mejorar la productividad, sino también aumentar la satisfacción de los empleados.
Con más de 3,600 empleados en todo el mundo, Xero siempre se ha comprometido a fomentar una cultura laboral diversa e inclusiva. La pandemia de COVID-19 ha servido como catalizador para repensar las estrategias de adquisición de talento, permitiendo a la empresa atraer a los mejores profesionales en tecnología y producto globalmente.
La flexibilidad se convierte en un pilar fundamental, permitiendo que los empleados mantengan una carrera dinámica en una empresa tecnológica en crecimiento sin la necesidad de estar físicamente presentes en la oficina. Ya sea que prefieras trabajar desde tu hogar o de una oficina, Xero se adapta a tus preferencias y metas profesionales.
La experiencia de trabajar de forma remota en Xero
La implementación de esta nueva política se llevará a cabo de manera gradual, comenzando con los equipos de producto y tecnología en regiones como Australia, Nueva Zelanda, el Reino Unido y provincias específicas de Canadá, como Alberta, Ontario y Columbia Británica. La inclusión de Estados Unidos está prevista en un futuro cercano.
Para convertirte en un empleado remoto permanente, deberás cumplir con ciertos criterios:
- Aplicar para un rol de producto o tecnología en cualquiera de las regiones mencionadas.
- No necesitar brindar soporte presencial en la oficina.
- Tener un mínimo de tres horas de solapamiento horario con tu equipo.
Este enfoque asegura que, incluso si resides en una ciudad sin una oficina de Xero, aún puedes disfrutar de las ventajas de trabajar en un entorno remoto. Ya sea que tu elección se deba a responsabilidades familiares, pasatiempos personales, o simplemente a la comodidad que te brinda trabajar desde casa, Xero lo respeta y lo apoya.
Además, la empresa ayudará a cubrir los costos de establecer tu oficina en casa, y facilitará los viajes y el alojamiento para visitar una oficina de Xero hasta cuatro veces al año. Los empleados también disfrutarán de beneficios como licencias parentales inclusivas, días de bienestar, vacaciones adicionales y acciones de Xero.
La cultura humana de Xero
Uno de los aspectos más destacados de Xero es su cultura centrada en las personas, caracterizada por la amabilidad y el respeto. Este entorno ha sido cultivado a lo largo de años de escucha activa y aprendizaje constante, y se ha comprobado que puede ser mantenido incluso en un entorno remoto.
La experiencia de Xero demuestra que los empleados rinden mejor cuando se les permite trabajar de la manera que prefieren, eligiendo su propia aventura profesional. Para respaldar esta filosofía, se han desarrollado recursos como las directrices de “Dominio de Zonas Horarias”, destinadas a facilitar la colaboración entre equipos globales, así como formación en liderazgo inclusivo para mitigar problemas como el sesgo de proximidad y el aislamiento.
Estos esfuerzos continúan evolucionando, asegurando que cada empleado se sienta conectado y apoyado en su viaje profesional, sin importar dónde se encuentre.
Únete a la aventura en Xero
No importa dónde vivas o cuántos roles desempeñes en tu vida diaria, Xero está comprometido a ayudarte a encontrar un equilibrio que te permita brillar en cada uno de ellos. Si estás interesado en formar parte del equipo de ingeniería de Xero o en alguna de las posiciones remotas permanentes, ¡no dudes en postularte!
La posibilidad de elegir tu camino profesional nunca había sido tan accesible. Con un enfoque en la flexibilidad y la inclusión, Xero se presenta como una opción atractiva para aquellos que buscan un ambiente de trabajo que realmente se adapte a sus vidas.
